2月22日上午，在学生开学前一周，后勤管理处在综合楼208会议室召开了2021年寒假工作总结暨开学准备工作会议。会议由后勤管理处王震处长主持，曹利群副校长出席会议并讲话。

会上，后勤各部门汇报了寒假工作总结及开学准备工作。王震强调了开学工作重点：一是加强疫情防控不放松；二是设施设备要正常运转；三是寒假工作的继续推进；四是后勤标准化工作的推行。并解读了后勤管理处2021年工作要点，要求大家要树立新发展理念，思考工作要有系统观念，对待问题要有辩证思维，面对困难要有创新意识，落实举措要有钉钉子精神。

曹利群简单总结了2020年后勤工作。一是在疫情防控方面。圆满完成2020年疫情防控工作，有效保障了全校师生的生命安全。在此次疫情防控工作中，后勤体现了“四个最”： 工作启动最早（大年初一启动）、承担任务最重（在十个专项工作组中负责或参与七个）、加班时间最长、加班人数最多；二是在食堂改造方面。完成两校区餐厅改造装修工程，改善了师生就餐条件，提高了师生的满意度和幸福感；三是在直饮水改造方面。引入并安装了直饮水，方便了师生饮水，为学校和学生节约了日常用水支出；四是在个性化服务方面。疫情期间通过企业微信、qq等途径收集学生个性化需求，帮助学生清理水果、晾晒被褥、照顾绿植等个性化需求1000余件，成为网红贴，被徐州市各媒体关注报道,成为我校服务育人的典范。

曹利群指出后勤的辛勤劳动，为学校的发展、学生的发展作出了重大贡献，也充分彰显了徐州幼专后勤人的“有担当、有奉献、有温度”的精神品格。这“三个有”的精神，是全体后勤同志在长期实践中凝聚出来的：有担当，体现在面对急难险重的任务，后勤人顶得上来、豁得出去的精神；有奉献，体现在日常保障中不推诿、不扯皮，吃苦奉献的品质；有温度，体现在为师生服务、为学校发展服务的意识和实践中。

曹利群对后勤今后工作要求提出了四个关键词：一是“先行”。后勤工作要有主动意识、超前意识、学习意识，要在学校工作中处于主动地位，保持主动服务的状态，思考问题、具体工作都应在时间上有提前量。为适应新变化、新形势，后勤人员要不断学习，转变思维方式和管理手段。二是“安全”。后勤安全是学校安全的重中之重，推进平安后勤是后勤各项工作开展的基础，要遵循制度化、规范化，提高安全意识，建立长效工作机制，明确责任分工，落实工作任务，加大保障力度，促使安全生产工作取得实效。三是“品质”。后勤标准化是实现品质后勤的重要举措，标准化建设就是要明确工作目标、清晰工作标准、明晰工作流程、形成工作闭环、提升工作水平。后勤的品质建设还体现在节约型校园建设上，要在各项工作开展中提倡节约、反对浪费，致力打造绿色后勤，创建节约型校园；四是“廉洁”。廉洁是后勤工作的永恒要求。由于后勤工作涉及到人、财、物，要在管好我们校园的同时，也要管好自己，严格按照制度管人、管事、管物,接受全体教职员工的监督。今后要继续开展廉政专题教育，加强廉政建设，做到廉洁自律。

曹利群强调后勤要统一思想、团结一致，对内要相互协调、通力合作，对外要信息通畅、反馈及时。在新的一年里，要踏实干好本职，再接再厉，锐意创新，使后勤工作再上新台阶。