8月29日上午，后勤管理处召开2022-2023年第一学期开学工作会议。后勤管理处处长王震出席会议并讲话，综合管理办公室主任李青及全体人员参加会议。会议由后勤管理处副处长陈秋池主持。

会上，各二级部门负责人汇报了暑期及开学前准备工作完成情况和新学期工作计划。

陈秋池简要梳理了暑假工作，并对下一阶段重点工作进行了布置。他指出，经过漫长忙碌的暑假，通过大家的辛勤付出，后勤工作呈现出新的变化。一是补了一些旧账。通过前期的系统谋划，针对性解决了一批困扰师生多年的难题，有力提升了后勤服务保障能力。二是做出了一些亮点。紧扣学校改革要求，扎实推进食堂综合改革，优化成本核算体系，改善就餐环境，大大提升了食堂管理的精细化水平。三是增加了一些新面孔。新聘公寓中心工作人员1人，计划招聘仓管人员2人，将进一步优化后勤工作队伍，增强团队活力。他围绕“如何更好的提升服务水平”，从增强“危机意识”“问题意识”“标准意识”“大局意识”和“安全意识”等五个方面对后勤工作人员提出了具体要求。

李青就开学后线上教学期间后勤工作谈了意见和看法。她指出，在线上教学期间，宿舍管理和食堂保障将成为后勤工作的重点和难点，考验着后勤服务保障的能力和水平。她强调，做好宿舍和食堂工作是近期后勤服务保障的首要问题。

王震对后勤教职员工在暑假期间的表现给予了充分肯定，特别对维修运行、招标采购、饮食管理、物业绿化等部门提出了表扬。展望新学期，他指出，后勤队伍要做好三方面工作：一是转变工作思路。不要用“凑合”“将就”的态度面对问题，而是要着力从根本上解决问题。二是加强部门经费精细化管理。要清醒地认识到财政紧张的现状没有改变，过紧日子的要求没有改变，要把经费用在刀刃上，不盲目上项目。要加强水电节能管理，厉行节约，减少浪费。三是做实做细开学前准备工作。紧盯工程进度，确保开学前完成工程收尾工作；高度重视疫情防控工作，进一步细化工作要求。就下阶段工作，他要求，一要始终把师生满意放在心上，把师生满意作为后勤工作的唯一标准。二要始终把责任扛在肩上，增强“时时放心不下”的责任感，思想上再紧一分，措施上再细一分，行动上再快一分，责任上再严一分。三要始终把精细落在行动上，要围绕“事前”“事中”“事后”全过程管理，精在事前，细在过程，做好细节管理，力求精益求精。